長野県立大学CSI公開講座をオンラインで開催します。（令和2年10月2日開催）
長野県立大学CSI公開講座
エッセンシャル版 セルフマネジメント＆デザイン思考
～創造的になるためのポイントを理解しよう～
を開催します。
本講座は、第一線で活躍する経営者をはじめとする実践者から、持続可能な社会づくりに必要な知識や考え方、未来へのヒント等を得るセミナーです。本学学生も参加し、地域の皆様とともに私たちの未来を考えるための基礎とします。なお、新型コロナウイルス感染症対策のためオンラインで開催します。
本年度はオンラインで開講する「信州ソーシャル・イノベーション塾」の講師陣をゲストとしてお招きし、「エッセンシャル版 セルフマネジメント＆デザイン思考～創造的になるためのポイント理解しよう」を演題に実施します。
近年、将来の見通しがますます見出しにくく、その不確実性ゆえ、思いのほか疲弊してしまうことがあります。それでも持続可能性を高め、創造的であるにはどうしたら良いでしょうか。誰かに与えられる時代から、自己を理解し、自分が喜ぶ方向で外界にアプローチする時代へ。この時代にこそ必要なセルフマネジメントとデザイン思考について、実践者であるゲストのお二人からそのエッセンスを学びます。
本年度はオンラインで開講する「信州ソーシャル・イノベーション塾」の講師陣をゲストとしてお招きし、「エッセンシャル版 セルフマネジメント＆デザイン思考～創造的になるためのポイント理解しよう」を演題に実施します。
近年、将来の見通しがますます見出しにくく、その不確実性ゆえ、思いのほか疲弊してしまうことがあります。それでも持続可能性を高め、創造的であるにはどうしたら良いでしょうか。誰かに与えられる時代から、自己を理解し、自分が喜ぶ方向で外界にアプローチする時代へ。この時代にこそ必要なセルフマネジメントとデザイン思考について、実践者であるゲストのお二人からそのエッセンスを学びます。
２．概要
(1)日時 令和２年10月２日（金）１９:００～２０:３０（終了予定）
(2)方法 Ｚｏｏｍミーティングでの配信 ※ エントリーをされた方に直前にリンクをご案内いたします。
(3)定員 100名（先着順）
(4)費用 無料
(1)日時 令和２年10月２日（金）１９:００～２０:３０（終了予定）
(2)方法 Ｚｏｏｍミーティングでの配信 ※ エントリーをされた方に直前にリンクをご案内いたします。
(3)定員 100名（先着順）
(4)費用 無料
３．講師
稲墻 聡一郎 氏（Transform LLC:Co-Founder and Partner,INA Inc:代表取締役）
大手IT企業（法人営業・人材育成部門）、ベンチャー企業役員（セールス＆マーケティング・経営企画・新規事業担当役員）を経て2011年に起業（組織開発／人材開発コンサルティング・トレーニング・コーチング）。2015年～2017年まで、米国ロサンゼルス近郊にあるDrucker School of Management（通称：ドラッカー・スクール）に留学。同大学院の准教授であり、セルフマネジメント理論の第一人者でもあるジェレミー・ハンター博士、および同大学院卒業生の藤田 勝利と一緒に、「Self Management」「Executive Mind」「Transition」をベースにしたマネジメントプログラムを提供する会社「Transform」を設立。企業・NPO法人・社会起業家を始め、社会人向け（主にマネジメント・リーダー層）のマネジメントプログラム・イノベーションプログラムやコンサルティング、コーチング（エグセクティブコーチング）を実施。
中村 珠希 氏（epiQ Co.,Ltd 取締役）
慶應義塾大学総合政策学部卒。在学中スタンフォード大学d.school へ短期留学。2013年7月 一般社団法人デザイン思考研究所(現：一社Eirene University)共同創業。2013年10月~2015年4月 大手日本通信事業会社にて新規事業創造に従事。2015年4月 一般社団法人デザイン思考研究所(現：一社Eirene University) 入社。在職中はスタンフォード大学の講師とともに日本人向けのデザイン思考講座開発を実施するほか、講師・コンサルタントとして大企業や教育機関にてデザイン思考を活用したイノベーション教育、およびイノベーション活動支援に従事。2018年 独立 デザイン思考研修やコンサルティング業務を中心に活動。投資会社にてベンチャー企業への投資を含むポートフォリオ・マネジメントに従事（2018年〜）。米国Gallup社認定Strength Finderコーチ。
稲墻 聡一郎 氏（Transform LLC:Co-Founder and Partner,INA Inc:代表取締役）
大手IT企業（法人営業・人材育成部門）、ベンチャー企業役員（セールス＆マーケティング・経営企画・新規事業担当役員）を経て2011年に起業（組織開発／人材開発コンサルティング・トレーニング・コーチング）。2015年～2017年まで、米国ロサンゼルス近郊にあるDrucker School of Management（通称：ドラッカー・スクール）に留学。同大学院の准教授であり、セルフマネジメント理論の第一人者でもあるジェレミー・ハンター博士、および同大学院卒業生の藤田 勝利と一緒に、「Self Management」「Executive Mind」「Transition」をベースにしたマネジメントプログラムを提供する会社「Transform」を設立。企業・NPO法人・社会起業家を始め、社会人向け（主にマネジメント・リーダー層）のマネジメントプログラム・イノベーションプログラムやコンサルティング、コーチング（エグセクティブコーチング）を実施。
中村 珠希 氏（epiQ Co.,Ltd 取締役）
慶應義塾大学総合政策学部卒。在学中スタンフォード大学d.school へ短期留学。2013年7月 一般社団法人デザイン思考研究所(現：一社Eirene University)共同創業。2013年10月~2015年4月 大手日本通信事業会社にて新規事業創造に従事。2015年4月 一般社団法人デザイン思考研究所(現：一社Eirene University) 入社。在職中はスタンフォード大学の講師とともに日本人向けのデザイン思考講座開発を実施するほか、講師・コンサルタントとして大企業や教育機関にてデザイン思考を活用したイノベーション教育、およびイノベーション活動支援に従事。2018年 独立 デザイン思考研修やコンサルティング業務を中心に活動。投資会社にてベンチャー企業への投資を含むポートフォリオ・マネジメントに従事（2018年〜）。米国Gallup社認定Strength Finderコーチ。